MiT uns Ihre Mitarbeiter optimal betreuen

Durchführen von personellen Einzelmaßnahmen

  • Einstellungen
  • Kündigungen
  • Versetzungen
  • Abmahnungen
  • Zielvereinbarungen
  • Zeugniserstellung
  • Stellenbeschreibungen

Erstellen von Kollektivregelungen

  • Arbeitszeit
  • Entlohnung
  • Betriebsordung
  • Reisekostenabrechung
  • Richtlinien
  • Einführen von Führungsinstrumenten: Beurteilungsysteme und Mitarbeitergespräche

Betreuen des Informationswesens

  • Schwarzes Brett
  • Betriebszeitung

Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • Informationsgespräche
  • Vorbereiten von Betriebsvereinbarungen

Gesprächspartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte